U bent hier:

ANIOS Nieuwe Stijl

Bedrijf
MUMC+
Type
ANIOS
Locatie
Maastricht
Branche / Vakgebied
Baan
Vereiste taal
Nederlands
Website
https://www.mumc.nl/

Omschrijving

Wat ga je doen?

Twijfel je nog tussen een carrière in de 1e of 2e lijn of over een specialisme? Als jonge arts voelt dit vaak als een cruciaal moment. Gelukkig ligt jouw toekomst als arts nog helemaal open.

Voor basisartsen die een brede oriëntatie willen en/of eerst een solide basis willen leggen, is er de ANIOS Nieuwe Stijl. Dit unieke traject biedt jou de kans om verschillende specialismen te verkennen voordat je een definitieve keuze maakt. Of je nu graag meer ervaring wilt opdoen in de 1e of 2e lijn, of wilt ontdekken welk specialisme echt bij jou past, de ANIOS Nieuwe Stijl is dé perfecte start van jouw medische carrière.

Laat deze kans niet aan je voorbijgaan! Dit traject, een initiatief van het Maastricht UMC+ en de vakgroep Huisartsgeneeskunde UM, helpt je om jouw loopbaan als arts met vertrouwen en inzicht te beginnen.
Meld je aan en geef jouw carrière de vliegende start die het verdient!

Wat vragen wij van jou?

Je hebt je opleiding Geneeskunde net of bijna afgerond en als enthousiaste basisarts ben je natuurlijk nieuwsgierig en gedreven om verder te leren. Voor de ANIOS Nieuwe Stijl vinden wij het belangrijk dat je de tijd neemt om te ontdekken wat voor dokter je wil worden, waar je passies liggen, wat voor jou belangrijk is en hoe je je toekomst voor je ziet.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

In minimaal 24 tot 36 maanden (contract van 24 maanden met optie tot éénmalige verlenging van 12 maanden) maak je kennis met een 4-tal specialismen, waarvan je minimaal 10 maanden in de 1e lijn (huisartsgeneeskunde/ ouderengeneeskunde) werkt. Tijdens dit traject leer je samenwerken met verschillende afdelingen en ontdek je de zorgregio grondig. We stellen samen jouw traject in de 1e en 2e lijn op, en je bent gedurende hele periode in dienst bij Maastricht UMC+. Een voorstel van uitgewerkte profielen is, indien gewenst, opvraagbaar.

Gedurende het hele traject krijg je een buddy en kun je deelnemen aan het onderwijsaanbod van Maastricht UMC+. Je maakt deel uit van een vaste ANIOS-groep die elke 6 weken bijeenkomt bij de huisartsopleiding onder leiding van een ervaren docent. Hier komen vaste onderdelen aan bod, zoals intervisie en leren van ervaringen, arts-patiëntcommunicatie, actualiteiten en een medisch inhoudelijk programma dat aansluit bij jouw leerbehoeften.

Arbeidsovereenkomst

Voor deze functie bieden wij diverse mogelijkheden qua aanstelling en werktijden, gebaseerd op de Cao umc:

  • De arbeidsovereenkomst wordt op grond van artikel 2.3 van de Cao umc voor bepaalde tijd van gemiddeld 32 uur per week (minimaal) tot 46 uur per week (maximaal) aangegaan.
  • Het betreft primair een arbeidsovereenkomst van 2 jaar (24 maanden) voor gemiddeld 32 tot max. 46 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.
  • Het betreft hiermee een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor bepaald werk voor de duur van 2 jaar (24 maanden) voor gemiddeld 32-46 uur per week conform artikel 2.4.3. van de Cao umc.
  • Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 32-46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.

Na afloop van de eerste 24 maanden is er een eenmalige verlenging van 12 maanden mogelijk, opdat het volledige ANIOS Nieuwe Stijl-traject in totaal 3 jaar ofwel 36 maanden betreft.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

  • Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
  • Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
  • Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
  • Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
  • Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Je wordt ingeschaald cfr. salarisschaal 11A van bijlage B van de Cao umc, conform H13.

Solliciteren

Solliciteren kan via: https://www.werkenbijmumc.nl/vacature/10605-02s00040qp

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Onze partners